Меню

Причины сегодняшнего кризиса украинской медицины

Причины сегодняшнего кризиса украинской медициныПричины сегодняшнего кризиса украинской медицины прежде всего необходимо искать в управлении. Выход из кризиса следует искать там же. Какими бы большими не были бюджеты на здравоохранение, пока в стране не будет менеджеров, способных эффективно распоряжаться средствами, ждать существенных изменений. От малейшего медицинского учреждения и до министерства — уровень управленческой мысли и компетенций далек от современного. Причем далек он от современного уровня в украинском бизнесе, а от западной — очень далек. Врачи, в 99% случаев руководят медицинскими учреждениями и государственной охраной здоровья, просто не могут существующей системирозвинуты навыки, необходимые для поднятия медицины на новый уровень. Сама роль медицинского управленца сегодня побуждает его к консерватизму, отсутствия инициативе и преданности той системе, которую якобы руководитель призван менять. Пока эта роль не будет переписана — в медицине не произойдет тех изменений, которые можно назвать реформами. Их просто некому будет делать.
Типичный путь управленца в медицине начинается с работы врачом. Затем — рост до заведующего отделением, затем — должность главного врача. Роль главного врача — подписывать бумаги, управлять всем хозяйством, находящихся на балансе и регулярно общаться с теми, кто «наверху». Ключевые компетенции, необходимые для роли — умение «выкрутиться» из малого бюджета, «выбить» финансирование, сэкономить по бюджетным статьям, удачно отчитаться, договориться с налоговой и санстанцией. Повышение эффективности, результативности и управленческих инноваций в этом списке нет. А если бы и были, на это просто не хватало силы и времени.

Метки: , ,

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *